Você, empresário que recebe pró-labore, já se perguntou se é possível deduzir os gastos com plano de saúde no Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF)?
Essa é uma dúvida bastante comum. Por isso, preparamos este conteúdo para te ajudar a entender de fato como funciona a relação entre pró-labore e plano de saúde e se é possível deduzir esse gasto do IRPF. Leia até o final e aproveite o conteúdo!
Descontar as despesas com plano de saúde do pró-labore é correto?
A contratação do plano de saúde para empresas com sócios que recebem pró-labore, deve ser feita pela pessoa jurídica. O pagamento das despesas também é de responsabilidade da pessoa jurídica, pois o contrato com o convênio é formalizado com a mesma.
No entanto, as despesas com plano de saúde, podem contabilizar tanto como despesas da empresa, quanto como despesas dos sócios beneficiados, conforme a preferência e acordo entre os sócios.
Dessa forma, há a opção de descontar tais despesas, do lucro acumulado, caracterizando os valores como despesas da empresa. Outra opção é descontar do pró-labore, caracterizando os valores como despesas do sócio (pessoa física).
A decisão entre uma dessas opções é o que define se a dedução no IRPF será possível ou não. Entenda melhor, a seguir.
Recebo pró-labore: é possível deduzir os gastos com plano de saúde no IRPF?
Quando a empresa opta por descontar os gastos com plano de saúde, do pró-labore, é possível deduzir tais valores na declaração do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF). Quando a empresa opta por contabilizar esses valores como parte dos gastos da empresa, essa dedução é inválida.
É possível descontar do pró-labore, tanto as despesas do plano de saúde do titular, quanto de seus dependentes legais, desde que o valor total não exceda o valor do pró-labore. Além disso, é possível deduzir no IRPF, o valor total pago pelo benefício tanto do titular quanto dos dependentes.
É importante ressaltar que só é possível realizar essas deduções, se houver regularidade e constância nos pagamentos. Além disso, é preciso manter os documentos que comprovem tais despesas, para evitar problemas com o Fisco.
A importância de contar com o auxílio de uma contabilidade qualificada
As questões ligadas ao pró-labore, assim como diversas outras questões legais e contábeis, são bastante complexas e cheias de nuances.
Por isso, é essencial ter o auxílio de um serviço de contabilidade que ofereça serviços de qualidade. Dessa forma, é possível garantir que sua empresa se mantenha conforme a legislação. Além disso, um bom serviço contábil pode ser um grande aliado para o sucesso do seu negócio.
Conclusão
Em resumo, as empresas podem escolher considerar os gastos com plano de saúde como uma despesa da empresa ou dos sócios que recebem pró-labore. Caso haja o desconto dessas despesas no pró-labore, é possível deduzi-las no IRPF.
No entanto, essa relação pode não ser tão simples. Por isso, é importante sempre contar com o auxílio de profissionais de contabilidade, como os da ARGA, para garantir que os trâmites ocorram conforme a legislação.
A ARGA ESCRITÓRIO CONTÁBIL, tem uma equipe especializada, para ajudar você e sua empresa personalizadamente. Entre em contato e conheça melhor os nossos serviços!
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