Se você é sócio de uma empresa e recebe pró-labore, possivelmente já se deparou com a necessidade de declarar o plano de saúde descontado no Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF).
Essa tarefa pode gerar dúvidas, mas é crucial para garantir a conformidade fiscal e, também, o benefício de dedução dessas despesas.
Por isso, preparamos este conteúdo para te ajudar a entender melhor como funciona este processo. Leia até o final e aproveite o conteúdo!
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A legislação brasileira é bastante complexa e há diversas dúvidas no mundo empresarial, sobre a forma correta de regulamentar um negócio. Quando se fala na relação entre plano de saúde e pró-labore, por exemplo, surgem diversos questionamentos.
Uma das dúvidas mais comuns na relação entre plano de saúde e pró-labore, é se há a possibilidade de descontar as despesas também dos dependentes no pró-labore do sócio.
Pensando nisso, preparamos este conteúdo para responder a essa e outras questões importantes em relação ao assunto, para te ajudar a entender como proceder nesse caso. Leia até o final e aproveite o conteúdo!
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A gestão financeira de uma empresa requer cuidado e atenção a detalhes, a contabilidade de benefícios como o plano de saúde para sócios é um desses detalhes importantes.
Quando se fala em plano de saúde, é preciso considerar alguns aspectos, para a regulamentação ocorrer corretamente, quando o benefício se estende aos sócios.
Por isso, preparamos este conteúdo para te ajudar a entender melhor como funciona a contabilidade desse processo. Leia até o final e aproveite o conteúdo!
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É bastante comum que empresas distribuam pró-labore para os sócios que participam ativamente das atividades do dia a dia da empresa. No entanto, essa é uma questão que levanta diversas dúvidas entre os sócios.
Quando se fala sobre a relação entre plano de saúde e o pró-labore, isso é ainda mais evidente. É bastante comum surgirem questões como:
Esses são apenas alguns questionamentos pertinentes com os quais os empresários se deparam quando decidem contratar um plano de saúde empresarial que beneficie os sócios.
Um dos principais aspectos que uma empresa precisa avaliar no momento de contratar um plano de saúde que ofereça cobertura para os sócios da empresa, é se deve oferecer o serviço como um benefício ou descontar as despesas do pró-labore dos sócios.
As duas opções são possíveis conforme a legislação. No entanto, cada uma delas tem suas especificidades, vantagens e desvantagens, exigências documentais específicas, dentre outros detalhes.
Por isso, é preciso que a empresa tenha clareza sobre as características de cada opção e escolha, em conjunto com os sócios, qual será a opção mais viável. Afinal, o desconto no pró-labore afeta diretamente os sócios e se a empresa arcar com os gastos, afeta diretamente o financeiro da empresa.
Para te ajudar a entender melhor os detalhes que envolvem a contratação de um plano de saúde para sócios, sobretudo, sua relação com o pró-labore, preparamos um E-book completo.
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Se você é um empresário e possui sócios, provavelmente já se perguntou se não é possível pagar menos impostos. Afinal, o pagamento de tributos é uma obrigação que pode pesar bastante no orçamento da empresa.
A boa notícia é que existem algumas alternativas legais para pagar menos impostos: a distribuição dos lucros é uma dela.
Neste texto, você irá entender o que é a distribuição dos lucros, como ela funciona e como esse recurso pode te ajudar a pagar menos impostos.
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A distribuição dos lucros é um processo muito importante em qualquer empresa, que possua sócios, independentemente do seu tamanho ou setor.
Ele envolve a divisão dos lucros gerados pela empresa aos seus acionistas ou sócios. Além disso, é uma forma de remuneração que permite que as empresas paguem menos impostos.
Neste artigo, exploraremos o que é a distribuição de lucros, como ela funciona e quais são os aspectos legais e contábeis envolvidos.
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Se você é sócio ou administrador de uma empresa, provavelmente já ouviu falar sobre pró-labore.
A maioria dos empreendedores costuma confundir este termo com o salário ou com a distribuição dos lucros. No entanto, trata-se de tipos de remuneração totalmente distintos.
Por isso, é importante compreender o que é de fato o pró-labore e como calculá-lo, para entender se é ou não a melhor opção para sua empresa e qual a forma correta de fazê-lo sem ter problemas com o Fisco.
Neste artigo, explicaremos tudo o que você precisa saber sobre essa forma de remuneração. Confira!
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Ao decidir criar um negócio com um ou mais sócios há sempre a dúvida sobre qual tipo societário melhor atende às necessidades dos empreendedores. As sociedades não personificadas, configuram uma opção menos burocrática de estabelecer uma sociedade.
Por isso, esta é a escolha de muitos pequenos empreendedores. Afinal, dessa forma é possível resguardar os associados perante a justiça, em casos de problemas entre os sócios ou com terceiros. Desde que, a sociedade seja firmada, seguindo as exigências formais adequadas.
Neste post, você entenderá o que são e como funcionam as sociedades não personificadas. Além disso, conseguirá identificar se ela é viável ou não para o seu negócio.
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Abrir um negócio é sempre um desafio, independente se você irá empreender sozinho ou contar com sócios, há sempre decisões importantes e procedimentos burocráticos específicos com os quais você precisará lidar.
Ao decidir iniciar um negócio com um ou mais sócios, é preciso entender quais os tipos de sociedade existem na legislação brasileira e como funcionam cada um deles, para que você entenda qual opção melhor se encaixa na necessidade da empresa e quais serão os direitos e deveres aos quais você estará sujeito.
Para te ajudar a entender quais são e quais as particularidades de cada tipo societário, preparamos este Ebook com tudo que você precisa saber para escolher a melhor opção para sua empresa.
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